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盤石経営のつくり方（経営人材への備忘録）に訪問いただきありがとうございます。 私は、埼玉県にて売上５０億、社員２５０名、７法人８社の企業体を経営している経営者一族の３代目、藤田田（denfujita）と申します。 複数の会社を経営している忙[…]

ここでは、私の経営者としての経験から、経営者にとってどういった資質が必要なのかをまとめています。 私の経験に基づいているので、「どんな会社でもこれが正解！」というわけではないと思いますが、少なくとも自分の後継者に求める資質であること[…]

ここでは、私の経営者としての経験から、経営者にとってどういった心構えが必要なのかをまとめています。 私の経験に基づいているので、「どんな会社でもこれが正解！」というわけではないと思いますが、少なくとも自分の後継者に求める心構えである[…]

私は割と仕事大好き人間なのですが、サラリーマン時代にやる気をくじかれたことが何回かありました。 その経験から私が会社経営する際に気を付けていることをまとめました。 高すぎる目標設定 私が以前所属していた会社の営業部は体育会系で、細[…]

私の会社では、２０１７年に『最強のブランドを作る』というスローガンを標ぼうしました。 [sitecard subtitle=関連記事 url=https://manage.re-fujita.jp/young-manager/ tar[…]

私も今では立派な経営者面をしていますが、新卒時代は敬語や大人な言い回しが苦手でした。 言葉遣いが荒いと、仕事出来なさそうに感じられてしまうんですよね・・・。 特に若手ほど丁寧な言葉遣いができると印象に差がつけられます。 […]

私が営業マン時代にこだわってきたのは「コンペ常勝！」です。 新規取引に関しては、まず実績を作らなければ話にならないわけで、特に力を入れていました。 新規の問い合わせは合見積もりやコンペになることがほとんどでしたが、私は下記に書[…]

以前、初対面の商談中に高圧的な態度をとる方がいて、ふと思ったことを書き留めます。 私は、商売における「交渉ごと」は 一瞬の駆け引きではなく、 長く続く関係の一場面だと考えています。 強い態度をとるのは、なぜか 「[…]

私が経営者としてなんとかやっていけているのは、サラリーマン時代の経験があったからこそです。 様々な修羅場を潜り抜けながらメンタルを鍛え、他社で培った自信があったからこそ、へこたれずにやってこれました。 新卒から家業に入り、祖父[…]

こちらの記事にあるとおり、私が経営者としてやっていけているのは、サラリーマン時代の経験があったからこそです。最初から家業を継ぎ、祖父や古参社員の言いなりになるようなヘタレでは、経営者として務まらなかったでしょう。 ここでは、ネット広[…]

私は学生の頃からスティーブ・ジョブズが好きで、よく関連する書籍を購入していたのですが、名言を個人的にメモしていたので、こちらに公開します。 ジョブズの発言から汲み取れる経営哲学は、参考になるものが多いですね。 何が欲しいかなん[…]

私が感銘を受けた言葉や、好きな言葉を集めただけのコーナーです。笑 「人生の本質」が語られているので、共感していただけたら嬉しいです。 発言者の人物像が見えたほうが、より味わい深いと思いますので、人物紹介と併せてご覧ください。 […]

現在はメンタルが強いと言われる私ですが、学生の頃は精神的な浮き沈みが結構ありました。 そんな時に名言集などから勇気をもらっていたのですが、当時のメモが残っていたので、いくつかピックアップしてみました。 発言者の人物像が見えたほ[…]

元日本代表の長谷部誠選手が好きで、記事が出てるとつい読んでしまうんですが、先日こんな記事が出ていました。 [blogcard url=https://sports.yahoo.co.jp/official/detail/2020061[…]

プロフィールページにも記した通り、私は不動産企業体の３代目経営者です。 創業者である祖父は、たった１代で７法人８社の企業体を築きました。 我々は有名な上場企業というわけではないですが、売上５０億、従業員２５０名の規模感、創業し[…]

２０１５年、私が２５歳の時の話です。 創業者である祖父が一時的に体調を崩し、 「これはやばい！早く後継者を連れ戻せ！」 ということになり、急遽「渋谷ではたらく広告マン」を辞めて埼玉に戻ることになりました。 ところが[…]

私の学生時代について、経営者一族の子育て法（帝王学？）に触れながら振り返っていきます。 自分の子育てにも生かせそうです。笑 小学校時代 私たちは学校法人にて幼稚園の経営をしていますから、当然、幼稚園は自園に通いましたが、[…]